7th Pay Commission:केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी आनंदाची बातमी,डबल होणार पगार ,जाणून घ्या सविस्तर


 7th Pay Commission:केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी लवकरच खुशखबर जाहीर होऊ शकते. वेगवेगळ्या मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, केंद्र सरकारने फिटमेंट फॅक्टर वाढवण्याचा निर्णय घेतला आहे आणि तो लवकरच वाढवला जाऊ शकतो. असे झाल्यास केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारात लक्षणीय वाढ होणार आहे.

AICPI निर्देशांक नोव्हेंबरचे आकडे बाहेर आले आहेत. निर्देशांक 125.7 वर पोहोचला आहे. अशा परिस्थितीत आता जानेवारी 2022 च्या महागाई भत्त्यात 2 टक्के वाढ होणार असल्याचे स्पष्ट झाले आहे. म्हणजे केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांसाठी एकूण महागाई भत्ता ३३ टक्के असेल. सध्या त्यांना ३१% डीए मिळत आहे.

ad

वर्षभरात डीए वाढवण्यापूर्वी केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या फिटमेंट फॅक्टरबाबत निर्णय घेतला जाऊ शकतो. सध्या, फिटमेंट फॅक्टर 2.57 वर निश्चित आहे. मात्र, तो 3.68 करावा, अशी केंद्रीय कर्मचाऱ्यांची अनेक दिवसांपासूनची मागणी आहे. 26 जानेवारीपूर्वी सरकार याबाबत निर्णय घेण्याची शक्यता आहे. मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, 26 जानेवारी 2022 पूर्वी कर्मचारी संघटना या प्रकरणी सरकारच्या प्रतिनिधींना भेटतील.

पगार दुप्पट होईल

असे झाल्यास किमान मूळ वेतन 26,000 रुपयांपर्यंत पोहोचेल. जर एखाद्या केंद्रीय कर्मचाऱ्याचा मूळ पगार 18,000 रुपये असेल, तर भत्ते वगळता त्याचा पगार 18,000 X 2.57 = 46,260 रुपये असेल. जर हे 3.68 मानले तर पगार 26000X3.68 = 95,680 रुपये होईल. त्यानुसार पगार दुप्पट होण्याचा अंदाज आहे. ही गणना किमान मूळ वेतनावर करण्यात आली आहे. जास्तीत जास्त पगार असलेल्यांना अधिक फायदे मिळतील.

2% डीए वाढ जवळपास निश्चित

AICPI निर्देशांक डिसेंबर डेटा जानेवारी 2022 च्या शेवटी येईल. निर्देशांक 127 च्या आसपास राहू शकतो. असे झाल्यास महागाई भत्त्यात २ टक्के वाढ होईल. एकूण महागाई भत्ता (DA) वाढून 33 टक्के होईल. जानेवारी 2022 साठी महागाई भत्ता वाढवण्याचा मार्ग मोकळा होताना दिसत आहे. नोव्हेंबरपर्यंत AICPI निर्देशांक 125.7 वर पोहोचला आहे. नोव्हेंबर 2021 साठी कामगार मंत्रालयाच्या AICPI डेटावर पाहता, निर्देशांकात 0.8 अंकांची वाढ झाली आहे. तज्ञांच्या मते, अखिल भारतीय CPI-IW च्या वर्तमान डेटावरून हे स्पष्ट आहे की DA 2% ने वाढणार आहे. सरकार ते होळीपूर्वी कधीही भरू शकते.

Join Buttons Join WhatsApp Group Join Telegram Channel

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top